周燕/广州大学教育学院教授

赖淑贤/广州大学教育学院硕士研究生

摘要：作为我国幼儿教师队伍主力军的非在编幼儿教师，工资薪酬一直偏低，严重影响着幼儿教师队伍的稳定以及幼儿教师的专业化发展。本文以珠三角地区为例，分析了非在编幼儿教师工资薪酬的现状，认为非在编幼儿教师工资薪酬长期偏低的根本原因在于我国相关幼儿教师的政策保障体系不完善；继而借鉴港台的成功经验，提出完善珠三角地区非在编幼儿教师工资薪酬政策保障体系的政策建议。

时间:Nov 25, 2012 11:03:00 AM